La gestion des ressources humaines


rh

Eggs Solutions fournit à ses clients, par l’intermédiaire de sa solution, un ensemble d’outils qui vont permettre à l’entreprise de gérer ses salariés. Ces outils comprennent la gestion des employés, des notes de frais, des congés, le suivi des temps et des coûts.

Notre solution « Ressources Humaines » implémente les grandes fonctionnalités suivantes :

Le dossier salarié

Notre logiciel RH implémente un référentiel des salariés. Elle permet de centraliser toutes les informations liées à vos employés (informations personnelles, …).

Il permet également un suivi des contrats de travail.

Une notion de hiérarchie des salariés est également présente.

Gestion des temps de travail

Il comprend également un module de suivi des temps et de pointage.

Il est possible de lier ce pointage avec d’autres notions du logiciel tel que :

  • la facturation (prestation de service)
  • un projet
  • planning

Ces liens vont permettre un reporting et une analyse des coûts et de la rentabilité beaucoup plus précis.

La gestion des temps est également en lien avec la comptabilité analytique.

Demande de congés et note de frais

Notre solution « Ressources Humaines » inclut également des Workflow de validation des demandes de congés qui sont classifiés par catégories (RTT, CP, maladie). Elle permet également de comptabiliser tous les congés.

Un Workflow de validation des notes de frais existe également. Au cours du mois les salariés enregistrent leurs frais et à  la fin de chaque mois, leur responsable valide les notes. Les coûts sont ensuite automatiquement proposés sur les bons comptes analytiques et le comptable n’a plus qu’à les valider.